پاورپوینت شرايط و تشريفات ورود به خدمات دولتی و استخدام رسمی، پيمانی و قراردادی درقانون مدیریت خدمات

پاورپوینت شرایط و تشریفات ورود به خدمات دولتی و استخدام رسمی، پیمانی و قراردادی درقانون مدیریت خدمات کشوری

قابل ویرایش

تعداد اسلاید : 62

قسمتی از پاورپوینت :


فصل ششم ـ ورود به خدمت
ماده41ـ ورود به خدمت و تعیین صلاحیت استخدامی افرادی كه داوطلب استخدام در دستگاههای اجرائی می‌باشند براساس مجوزهای صادره‌، تشكیلات مصوب و رعایت مراتب شایستگی و برابری فرصتها انجام می‌شود.

ماده42ـ شرایط عمومی استخدام در دستگاههای اجرائی عبارتند از:
الف ـ داشتن حداقل سن بیست سال تمام ‌و حداكثر چهل سال برای استخدام رسمی و برای متخصصین بامدرك تحصیلی دكتری چهل و پنج ‌سال.
ب ـ داشتن تابعیت ایران‌.
ج ـ انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی برای مردان‌.
د ـ عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر.
هـ ـ نداشتن سابقه محكومیت جزائی مؤثر.
و ـ دارابودن مدرك تحصیلی دانشگاهی و یا مدارك همتراز (برای مشاغلی كه مدارك همتراز در شرایط احراز آنها پیش‌بینی شده است‌).
ز ـ داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام كاری‌كه استخدام می‌شوند براساس آئین نامه‌ای كه با پیشنهاد سازمان به تصویب هیأت وزیران می‌رسد.
ح ـ اعتقاد به دین مبین اسلام یا یكی از ادیان شناخته‌شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران.
ط ـ التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران.